新闻详细

        随着社会的发展，中秋福利也开始成为企业一项重要的情感成本。在给予员工一定的经济和物质激励的同时，企业也会收到员工的回馈——那就是员工的认同感。这种认同感会体现到未来工作每一个微小的细节和环节中，为企业创造出新的价值。这也是个人在集体中体会到的幸福感，这份幸福感中有自己的创造和努力，更重要的是，这份创造和努力得到了认可与肯定。 

         一直以来，“关心员工、创富员工”是创嘉文化的重要组成部分，从各种日常福利的设立、定期组织各类员工活动、每年组织全体员工免费旅游到这次中秋福利的发放，真正体现了一个企业对员工的人文关怀。创嘉的人文关怀已经是水木良行的一种生存力量，体现着一种健康形象和无限活力，闪耀着一种信任、融洽、和谐的企业光芒。